Xu Hướng Làm Việc Mới: Sự Bùng Nổ Của Work From Home

Thị trường lao động toàn cầu đã gặp phải một sự thay đổi khủng khiếp trong những năm 2020-2021 do đại dịch COVID-19. Hậu quả rõ rệt nhất là hàng triệu người đã phải mất việc và phải chuyển sang hình thức làm việc từ nhà khi hầu hết các văn phòng đều đóng cửa. Trong bài viết này, mời bạn cùng Dayoff cùng tìm hiểu về sự chuyển đổi này và tương lai của xu hướng làm việc từ nhà.

Sự đổi mới trong phương thức làm việc

Trước đây, làm việc tại văn phòng được xem là một nguyên tắc bắt buộc đối với các nhân viên. Tuy nhiên, kể từ sau khi đại dịch xảy ra cùng với sự phát triển của công nghệ, internet. Xu hướng làm việc tại nhà đã trở nên phổ biến hơn

Để xác định khả năng duy trì của việc làm từ xa (remote work) sau đại dịch, một phân tích đã được thực hiện trên hơn 2.000 vị trí làm việc trên khoảng 800 nghề khác nhau tại tám nước lớn. Tính chỉ các công việc làm từ xa mà không giảm sản phẩm,

kết quả cho thấy khoảng 20 đến 25% lực lượng lao động tại các nền kinh tế phát triển có thể làm việc từ nhà ba đến năm ngày một tuần. Điều này cho thấy một tăng lên 4 đến 5 lần so với thời kỳ trước đại dịch, tiềm ẩn sự chuyển dịch địa lý lớn trong việc chọn nơi làm việc khi cá nhân và doanh nghiệp di chuyển từ thành phố lớn sang vùng ngoại ô và thành phố nhỏ.

Những lợi ích của hình thức làm việc từ xa

Làm việc từ xa mang lại nhiều lợi ích không thể phủ nhận.

• Giúp cho cuộc sống cân bằng hơn

Làm việc từ xa đã trở thành một mục tiêu để các cá nhân đạt được sự cân bằng lành mạnh giữa công việc và cuộc sống cá nhân, giúp họ nâng cao sự chăm sóc toàn diện cho sức khỏe và trạng thái tinh thần. Không bị áp lực giữa công việc và thời gian cho gia đình.

• Thuận tiện trong việc di chuyển

Một con số đáng chú ý là 52,8% đơn xin việc vào tháng 1 năm 2023 đều xin vào vị trí làm việc từ xa. Điều này cho thấy được sự mong muốn nhu cầu của người lao động cho các vị trí này.

Nhân viên làm việc từ xa tiết kiệm đáng kể thời gian di chuyển. Điều này sẽ góp phần vào việc quản lý thời gian tốt hơn cũng như giảm được sự căng thẳng.

Xem thêm: Phần mềm quản lý nghỉ phép miễn phí 2024

Những thách thức của làm việc từ xa

Mặc dù có nhiều lợi ích, làm việc từ xa cũng có rất nhiều điều bất cập. Làm việc từ xa hiệu quả đòi hỏi sự hỗ trợ toàn diện từ công ty, bao gồm cung cấp các công cụ thiết bị cần thiết, chất lượng công việc.

Thiếu tương tác trực tiếp với đồng nghiệp cũng có thể làm giảm sự gắn kết và ảnh hưởng đến công việc làm đội nhóm cũng như chất lượng hiệu quả công việc.

Tương lai của việc từ xa

Có thể thấy rằng Work From Home (làm việc từ xa) sẽ tiếp tục là một phần quan trọng trong cách thức làm việc của chúng ta ở ngày hôm nay cũng như ở tương lai. Các công ty có thể sẽ áp dụng mô hình làm việc hỗn hợp, kết hợp giữa làm việc tại văn phòng và từ xa, để tận dụng lợi ích của cả hai phương thức.

Allison Gabriel đề xuất phát triển các chiến lược kết hợp cả hai để đạt hiệu suất tối ưu, phản ánh sự chuyển đổi về tính linh hoạt và sự chăm sóc cho nhân viên. Các mô hình này cho phép làm việc tại nhà vào một số ngày và tại văn phòng vào các ngày khác nhau, phù hợp với lợi ích của công ty và tiện lợi của nhân viên.

Sự hấp dẫn của các mô hình lai còn liên quan đến việc tiết kiệm chi phí và thời gian, với việc giảm diện tích văn phòng và chi phí di chuyển, cùng với việc nhân viên có quyền tự quyết định lịch làm việc.Phương pháp này đã được áp dụng trong thời gian đại dịch COVID-19, giúp các công ty giảm chi phí trong khi duy trì hoạt động mà không bị gián đoạn, và nhân viên cảm thấy hài lòng với sự sắp xếp này.

Ngoài ra, thử nghiệm làm việc 4 ngày một tuần tại Vương quốc Anh, với hơn 3.300 nhân viên từ 70 công ty tham gia, nhằm đánh giá tác động của giảm giờ làm việc lên hiệu suất, bình đẳng giới, môi trường và sức khỏe và trạng thái tinh thần của nhân viên, từ đó mang lại thông tin cho các mô hình làm việc trong tương lai.

Công nghệ là người hỗ trợ đắc lực

Sự phát triển của công nghệ đã giúp cho viễn cảnh làm việc từ xa trở nên dễ dàng hơn bao giờ hết. Các công cụ, phần mềm hàng loạt như Zoom, Slack, và Microsoft Teams,... đã được phát triển và trở thành phần không thể thiếu trong việc duy trì sự kết nối và tương tác giữa các nhân viên, giúp quản lý dự án và theo dõi tiến độ công việc một cách hiệu quả. Công nghệ cũng giúp tạo ra một môi trường làm việc linh hoạt, nơi nhân viên có thể làm việc mọi lúc, mọi nơi mà họ có thể.

Kết luận

Sự chuyển dịch sang Work From Home (làm việc từ xa) đã và đang tạo ra những thay đổi lớn trong thế giới lao động. Mặc dù có những thách thức cần được giải quyết, nhưng không thể phủ nhận những lợi ích mà nó mang lại.

Với sự hỗ trợ của công nghệ, trí tuệ nhân tạo,... làm việc từ xa không chỉ là một giải pháp tạm thời nữa mà nó đã trở thành một phần không thể thiếu trong tương lai mô hình làm việc. Điều quan trọng là các tổ chức và cá nhân cần linh hoạt và thích nghi với những thay đổi này để tối đa hóa lợi ích và giảm thiểu những thách thức mà nó mang lại.

Trên đây là những thông tin mà Dayoff tổng hợp được cho bạn về nhu cầu cũng như xu hướng của làm việc từ xa. Hi vọng những thông tin này cung cấp cho bạn những điều bổ ích. Nếu thấy hay đừng quên nhấn nút like và chia sẻ để ủng hộ cho mình nhé.