Phụ cấp thâm niên là gì? Cách tính như thế nào?

Phụ cấp thâm niên là gì? Cách tính phụ cấp thâm niên như thế nào? Đây là thắc mắc được nhiều người lao động quan tâm. Đặc biệt là đối với các cán bộ, viên chức, công chức. Bài viết dưới đây bạn đọc hãy cùng DayOffVietnam tìm hiểu chi tiết về khái niệm này nhé!

Phụ cấp thâm niên là gì?

Thâm niên là quá trình làm việc liên tục trong một cơ quan nhà nước trong một ngành nghề cụ thể, được tính bằng số năm.

Phụ cấp thâm niên là một khoản tiền trả cho người lao động đã làm việc liên tục trong một cơ quan trong một lĩnh vực nhất định. Đây là một khoản phụ cấp mà nhân viên xứng đáng được nhận khi họ đã gắn bó và cống hiến lâu dài cho công ty hoặc cơ quan.

Phụ cấp thâm niên nhằm ghi nhận những đóng góp của người lao động và động viên, khuyến khích họ tiếp tục làm việc và gắn bó với nghề nghiệp cũng như nơi công tác của mình.

Quy định trong tính phụ cấp thâm niên

Theo Nghị quyết 27 - NQ/TW vào năm 2018 về việc cải cách trong chính sách lương bổng đối với lực lượng vũ trang nhân dân, công an, quân đội, cán bộ, viên chức, công chức và người lao động tại doanh nghiệp.

Trong đó, thời hạn theo quy định của nhà nước để nhóm đối tượng kể trên được hưởng phụ cấp thâm niên tối thiểu 60 tháng làm việc.

Để có thể tính đúng được thâm niên công tác, bạn cần lưu ý các quy định sau đây KHÔNG được tính phụ cấp thâm niên:

• Thời gian người lao động bị tạm đình chỉ công việc, thời gian nhập ngữ, thời gian bị tạm giữ đang trong quá trình chấp hành án.

• Nhân viên nghỉ việc riêng không lương hơn 1 tháng

• Thời gian nghỉ ốm đau, nghỉ thai sản vượt quá quy định của pháp luật

• Thời gian người lao động thực hiện đi công tác trong chế độ dự bị

• Thời gian làm việc trong ngành, bậc, cấp vụ không được tính trong thời gian được hưởng phụ cấp thâm niên nghề.

Cách tính phụ cấp thâm niên chi tiết

Phụ cấp thâm niên đối với ngành nhà giáo

Theo quy định trong Điều 4 của Nghị định 77/2021/NĐ-CP, cách tính phụ cấp thâm niên hàng tháng của giáo viên như sau:

• Đối tượng hưởng phụ cấp thâm niên: Những nhà giáo tham gia giảng dạy và giáo dục, đã đóng Bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc trong ít nhất 5 năm (tương đương 60 tháng).

• Mức phụ cấp thâm niên hàng tháng: Giáo viên được hưởng phụ cấp thâm niên bằng 5% của mức lương hiện hưởng cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có) và phụ cấp thâm niên nghề vượt khung (nếu có). Đây là mức phụ cấp được tính dựa trên mức lương và các phụ cấp khác mà giáo viên đang nhận.

• Tính thời gian tích lũy phụ cấp thâm niên: Từ năm thứ 6 trở đi, mỗi năm làm việc đủ 12 tháng, giáo viên sẽ được tính thêm 1% vào mức phụ cấp thâm niên hàng tháng. Điều này áp dụng sau khi giáo viên đã đủ điều kiện 5 năm đóng BHXH và được hưởng phụ cấp thâm niên ban đầu.

Công thức tính như sau:

Tiền phụ cấp thâm niên = Hệ số lương theo chức danh + hệ số phụ cấp chức vụ hiện hưởng nếu có * mức lương cơ bản theo từng năm * mức % phụ cấp thâm niên được hưởng theo pháp luật.

Phụ cấp thâm niên cán bộ, viên chức

Theo nghị định 204 và thông tư 68 của Chính phủ, thời gian công tác tính phụ cấp thâm niên nghề được tính như sau:

• Xếp lương theo ngạch hoặc chức danh: Tùy thuộc vào cấp bậc và trình độ chuyên môn, người lao động sẽ được xếp vào một ngạch hoặc chức danh cụ thể, từ đó sẽ có mức lương cơ bản tương ứng.

• Phụ cấp thâm niên: Trong quân đội, công an, cơ yếu và một số ngành khác, nhân viên có thể được hưởng phụ cấp thâm niên. Đây là một khoản phụ cấp được trả cho nhân viên dựa trên số năm làm việc liên tục trong ngành. Phụ cấp thâm niên có thể tăng theo mức độ thâm niên của nhân viên và thường được tính dựa trên mức lương cơ bản hoặc mức lương chức vụ.

• Hưởng phụ cấp thâm niên trước khi nhập ngũ: Nếu một người trước khi nhập ngũ đã có thời gian công tác và được hưởng phụ cấp thâm niên, khi thực hiện nghĩa vụ quân sự, anh ta vẫn sẽ tiếp tục được hưởng phụ cấp thâm niên.

• Cộng dồn phụ cấp thâm niên: Nếu một người đã có thời gian công tác và tích lũy phụ cấp thâm niên trong một ngành nhưng chưa hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội, khi anh ta sau đó được hưởng trợ cấp này, thì thời gian công tác tích lũy trước đó sẽ được cộng dồn và tính vào mức phụ cấp thâm niên.

Các quy định và chính sách cụ thể về xếp lương và phụ cấp thâm niên trong các ngành nghề và cơ quan cụ thể sẽ được quy định bởi luật pháp, quy định nội bộ và chính sách của từng tổ chức, cơ quan.

Để biết thông tin chi tiết và mới nhất, bạn nên tham khảo các quy định và hướng dẫn của ngành hoặc cơ quan liên quan.

Kết Luận

DayOffVietnam nhằm mang môi trường làm việc thông minh, tiên tiến mang lại hiệu quả cao trong quản lý nhân sự. Chúng tôi cung cấp các ứng dụng quản lý nhân viên, đội nhóm hiện đại; phần mềm tính lương, phần mềm chấm công, quản lý nghỉ phép,..

Đăng ký ngay hôm nay để trải nghiệm DayOffVietnam, phần mềm quản lý nghỉ phép số 1 Việt Nam!